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“工作流程的拆分，整个造纸工艺分为原料的.”
造纸厂内，苏璟正站在方台之上，朝着下方的工人们讲解着造纸的工艺流程。502txt.
事实上能来这的工人，基本都对工艺流程较为清楚了。
通俗点说，他们都是技术工人。
这也是苏璟对于他们的待遇会这么好的一个原因。
造纸术虽然早有流传，但真正掌握的,
也没那么多。
但苏璟想要的工厂化生产，并不是这样的。
所以他在改进加工流程，以现代化生产的眼光，将流程合理的划分整合。
“从浸泡区到涂料区，然后再到蒸煮区.”
苏璟一点点耐心细致的和工人们分解着工艺流程。
没有人议论，也没有人交头接耳，全是认认真真的听讲着。
这就是前面思想培训的重要性,
只有将纪律整顿好了，实际操作培训才能迅速有效的完成。
朱标也是一样听着，他甚至还准备了纸笔记录。
苏璟虽然只是在分解造纸工艺的流程，并将其重新的整合。
但朱标却能从中听出许多自己从未想过的东西，从未认知到的东西。
苏璟对于造纸生产所有流程拆分结构再重组，让朱标听的如痴如醉。
明明只是简单的调动了几个环节，但对于整体的变化却是巨大的。
虽然还没有真正的实施下去，但朱标已经能够大概的预见，按照苏璟的方案实行下去的话，造纸厂的生产效率,
至少要提升三到五倍。
不仅如此,
工人的劳动量也不会增加太多。
“这就是整个工作流程的优化方案,
你们需要的是按照我的要求,
一丝不苟的执行。”
苏璟朝着工人认真的说道。
他知道,
什么优化什么拆解，大部分的工人可能都听不太懂。
待会执行的时候,
还是得一个个在各环节步骤上亲自指导。
但苏璟依旧讲解的十分的详细，因为他希望,
能有那么几个,
哪怕是一个人能听懂一些，有自己的思考都行。
培训这些工人的目的是提升整个造纸厂的生产效率，也是为了找出苏璟需要的人才。
就好像苏氏布行那样，孙平就是苏璟找到的人才。
苏璟可没想过自己永远都事事亲力亲为。
一如他前世的时候那样。
一次培训可能有上千个员工，但只要有一个员工能够听懂些，有自己的思考。
那么苏璟便觉得十分的赚了。
不过看着下方一众工人的脸，苏璟也不知道到底有没有这样的人才。
倒是朱标的神色，显然已经是听懂了。
“好，今天上午就到这里，大家自由休息，吃过午饭后，下午我们进入实操环节。”
苏璟话毕，一众工人安静的散去。
朱标立刻端着一杯水来到了苏璟的跟前：“苏师，喝水。”
苏璟接过水杯，一饮而尽。
“好了，有什么疑惑，你就问吧。”
苏璟淡淡道，他知道朱标如此热情的原因。
朱标点点头道：“苏师，您所言之工艺流程的优化，到底应该如何切入？”
“这造纸工艺是这般，是否又可以推行到其他的事情上？”
不得不说,
朱标是真的听懂了并有思考的。
但已经在考虑如何将其运用出来了，而不是单纯的在造纸这一件事上。
苏璟看着朱标，眼中满是欣喜。
自己这徒弟，是真的善于聪明又踏实，还善于思考。
可惜了，自己的衣钵他是继承不了的。
“好，那就给你讲讲这工艺流程该如何优化。”
苏璟清了清口道：“其实核心就两点，空间和时间。”
“空间上，重新布置生产现场，使物流线路缩短，减少搬运的浪费。”
“时间上，通过工艺流程的优化，使工作量均衡，可以减少等待、加工以及库存的浪费。”
“你看我方才在讲台上说的，先将造纸工艺拆分成多个单独流程，对其需要的空间和时间进行确定，然后在合理的重组之后，让其得到最优解。”
“这个过程需要思考加实践，需要不断的试错，同时随着生产工艺的进步，也要随之而改变。”
“总的来说，工艺流程的优化
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